讓公司不再多頭馬車,專心朝同個方向前進
AARRR大家都聽到爛了,我最大的問題是公司的制度無法適用這個模型
從技術採用生命週期的5個階段來決定增長官的工作目標
達到必要條件,找到適合的5種人才,建立有效的測試流程
選書:《首席增長官》章節:2.3 — 成長團隊
是誰發明什麼成長駭客,害我們要學更多東西(疑?
選書:《首席增長官》
XChange — 2017年12月大聚
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企業發展與成長駭客要學的技能息息相關
這是個新年新希望的共讀計畫,預計每次一章或一小節。我會總結其中的內容與一些想法,歡迎大家跟我一起閱讀。
2017 最強Mentor企劃開始啦!